本文目录：
- 1、智慧供热是什么意思？
- 2、我急需热力公司全套的岗位职责和规章制度，谢谢大家！
智慧供热是什么意思？
随着互联网、物联网、人工智能等技术的突破，"智慧供热"这个名词逐渐频繁出现，智慧供热无疑与智能相关，那具体来看，智慧供热解决方案服务商开运联合 小编认为智慧供热通过以下几点可以解释什么是智慧供热：
一、技术方面的体现
将先进的物联网技术、云计算技术、移动互联技术、大数据技术、智能控制技术与热源、热网、热用户高度集成而形成的智能管理系统，它能够实现可观测（能够监测各区域供热锅炉运行状态）、可控制（能够控制所有设备的状态）、完全自动化（可自适应并实现自愈）和系统综合优化平衡（热源、热网和热用户之间的优化平衡），帮助城市集中供热企业提高热力站、二次网和用户系统综合效率，降低一次投资和运营成本，增强企业管控信息化集成程度；实现整个热网安全稳定、节能降耗、经济运行。
二、精细化控制的体现
系统建成后，供热公司可由粗放式控制逐步过渡到精细化控制领域。由质调节升级为质、量联调，改变热网水力失调、热力失衡的运行状态，并最终实现按需供热。
三、全网监控调节
全网水力工况监测，温度、压力、流量的精细化控制。通运行管理人员可及时查看整个供热系统监控界面，查看任意站点的参数，了解供热运行状态。通过信息定制，可用手机接收报警信息。
四、数据洞察指导决策分析
通过分析历史数据，预测负荷：可根据不同区域的供热系数调节相应区域供水流量，优化热网运行参数。 建立基于GIS地图城市热网管理信息系统，与监控调度系统无缝集成；通过地理系统实时查看各种生产数据，实现对城市热网综合管理；随时掌握全市输配系统的最新资料，供有关部门管理集中供热管网、规划设计、运行调度、决策使用。
我急需热力公司全套的岗位职责和规章制度，谢谢大家！
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岗位职责
一、 经理岗位职责经理是公司的最高负责人，行使公司最高决策权。本公司经理主要履行以下职责：1、主持全面工作，保证质量目标、经营目标的实现。2、组织公司的日常经营管理工作，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。3、决定组织体制和人事编制，决定各部门负责人的任免，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。4、根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问。5、领导制定公司的市场运营、发展战略及规划，领导制定公司年度计划、中长期发展计划等，代表公司参加重大的内外活动，审核签署以公司名义发布的各种文件。6、领导公司建立健全组织机构，督导公司制定各种规章制度并深入贯彻实施。7、健全财务管理，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。8、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。9、加强廉政建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。10、积极完成上级领导交办的其他工作任务。二、 工程、安全副经理岗位职责1、负责工程的建设和施工管理工作。2、负责公司与外部项目业务的洽谈、合同签订工作，并组织落实各项指标。3、负责组织制定项目管理的各种规章制度，并采取有利措施落实。4、负责公司的安全工作。5、负责工程的质量管理工作。6、负责工程的财务管理工作。三、 客户服务、生技、运行副经理职责1、贯彻公司的质量方针和质量目标，实现本职能质量目标。2、负责供热市场开发、经营收费工作。3、负责监督服务质量、承诺制度的落实。4、负责供热运行的管理工作，确保运行质量和运行效果。5、负责组织供热运行人员的定岗、定责和培训、考核评定工作。6、负责组织供热运行中设备、管网的巡查、事故处理和突发事故的抢修抢险工作。7、组织公司设备选型定型、采购安装、基础设备保养、维修的技术指导和监督工作。8、主持技术会议，审定重要的技术结论，签发技术文件。9、负责组织编写设备、基础设施、施工项目的施工计划。10、负责公司供热人员培训、技术革新、组织编制公司技术材料工作。11、负责对技术法律、法规文件适用性审批。四、行政、企管、供应、稽查副经理岗位职责1、贯彻热力公司的质量方针和质量目标，实现本职能质量目标。2、协助经理处理好公司日常行政事务工作，确保公司正常运转。3、负责公司党务、政工和工、青、妇工作及人力资源配置、管理及培训工作。4、负责供热设备、管网等材料的采购工作。5、负责企业文化建设，抓好职工队伍的学习教育工作。6、负责供热稽查全面工作，维护公司和用户利益。五、企管部职责1、建立健全公司各项规章制度，并根据执行情况及时修订完善。 2、组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准。3、负责制定企业管理、机构设置、定岗定员、内部改革方案推行现代化管理方法。4、协助公司领导开展党、工、团的工作。5、负责合同审核、管理、存档工作。6、综合管理7、完成领导交办的其他各项工作。六、综合部职责1、负责处理公司日常行政事务。2、负责书、报、杂志收订、信件传递及介绍信管理工作。3、负责处理公司各种法律诉讼及各种突发事件。4、负责公司档案管理工作。5、负责公司内部文件及表格的发放和公文处理，上报下发文件和登记，报表等资料审查、核稿。6、负责公司领导和会议上明确纳入督办事宜的工作。7、负责外来文件及传真的发送等文书收发处理。8、负责公司会议记录和传送。9、负责公司固定资产和办公用品采购、登记、分发和维修。10、负责公司各项证件的办理工作，负责公司营业执照年审、变更、车辆证照的办理等系列外勤工作。11、妇女工作和计划生育的管理工作。12、负责公司接待工作。13、负责公司的机关安全保卫工作。14、负责公司办公用车的调度、维护等管理工作。15、负责公司的安全、保卫、卫生、绿化、维修等工作。16、负责领导交办的日常事务和临时性工作。七、计财部职责1、具体负责本单位的财务会计工作。2、组织制定本单位的各项财务会计制度、办法，组织实施。3、组织编制本单位的财务成本计划，编写财务情况说明书，提供经营决策资料。4、负责组织资金调度、分析资金占用及用转情况。5、负责会计凭证、会计报表的审查工作。6、参加生产经营活动，审查或参与拟定经济合同及其他经济文件。7、负责组织财会人员的政治、业务学习。8、负责向本单位领导和职工代表大会报告财务状况和经营成果。9、强化成本管理，开展经济活动分析，加强对固定资产和流动资产的管理，降低资金运营成本，提高资金使用效率。10、组织编制和执行财务预算、资金计划、拟定资金调配方案、开辟财源、有效地使用资金。11、组织各部门编制资金收支计划，编制公司的月、年度经营计划和财务资金的使用计划，定期对执行情况进行检查分析。12、负责本公司的税务工作，做好税务筹划及优惠政策申请工作。13、负责财会人员的业务培训和工作考核评审工作。14、严格财务管理，督促公司员工严格执行各项财务制度。15、编制内部业务流程，强化财务内部控制。16、完成领导交办的其他各项工作。八、 供应部职责1、负责供热设备工程材料的采购工作。2、负责供热工程材料储存、发放工作。3、负责供热工程材料质量检验、指导安装工作。4、负责供热工程材料档案管理、产品标识、防护管理工作。5、负责对材料库的管理工作。6、负责对施工设备、工具的保管工作。7、建立到货台帐，办理与供货商结算的相关手续，及时结算。8、负责材料仓库管理，严格入库、出库、退库、盘存等相关制度的落实。9、废旧材料的回收工作。10、完成领导交办的其他各项工作。九、 客户服务部职责1、负责供热市场的调研、开发工作。2、接受供热用户申请，开展与用户业务洽谈工作。3、负责热用户供热面积勘察和核定工作。4、为领导提供用热数据及市场开发前景预测。5、负责同供热用户签订开发、供热合同。6、负责供热开口费、取暖费的收缴工作。7、负责供热开发、合同、协议等资料的归纳、归档保存工作。8、负责热用户投诉及答复工作。9、完成领导交办的其他各项工作。十、 稽查部职责1、负责做好稽查人员的思想政治工作和教育培训工作，不断提高稽查人员素质，促进稽查工作全面完成。2、严厉查处违法违章供热、窃热行为。3、严厉查处乱接、私改及窃水（放水）损害供热管线等各种行为。4、对各种违法行为进行严格稽查处罚，切实保障供热运营的正常进行。5、受理及处理窃热举报行为。6、根据供热管理需要，不定期地组织开展供热面积普查工作。8、负责对热用户供热面积实施勘察测量工作，并记录和绘图。9、建立、健全热用户电子档案。10、完成领导交办的其他各项工作。十一、生技部职责1、负责供热工程的设计工作。2、负责供热工程设备材料的供应计划审核工作。3、负责工程施工技术指导工作。4、负责供热设备设施的、维护保养、检修、抢修技术指导工作。5、负责供热运行技术指导工作。6、负责公司员工供热业务技术培训工作。7、负责工程建设竣工后对工程的审计工作。8、完成领导交办的其他各项工作任务。十二、工程部职责1、负责审查施工、监理、无损检测单位资质，并进行评审和选择，受经理委托负责签署工程承包合同、监理委托合同、无损检测委托合同，监督、检查合同执行情况。2、负责审查施工单位施工组织设计、施工方案，编制工程建设计划、办理施工手续、组织技术交底。3、负责工程全过程管理，检查监督工程进度、施工质量、安全措施落实情况，解决施工中遇到的问题。4、负责工程材料计划单的编制，合理安排施工单位用料。5、定期召开工程例会，审核工程计划完成情况、用料计划及落实情况，随时监督管理施工单位、监理单位工作，发现问题及时汇报、解决。6、负责工程竣工验收组织协调及竣工资料审核、整理、归档工作。7、完成领导交待的其他工作。 十三、安全部职责1、监督公司各级人员安全生产责任制的落实；监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行。2、监督涉及设备、电气、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况。对监督检查中发现的重大问题和隐患，及时下达安全监察通知书，限期解决，并向主管领导报告。3、负责安全工器具用品的购置、发放和管理监督。4、负责公司安全培训计划的落实；组织供热安全相关规程的考试。5、参加和协助公司领导组织事故调查，按照“四不放过”的原则，完成事故分析、统计、上报工作并提出考核意见。6、对安全生产做出贡献者提出给予表扬和奖励的建议；对事故负有责任的人员，提出批评和处罚的建议。7、负责工伤的认定，并根据伤害医疗情况协同有关部门研究、审批有关员工伤残康复期所需康复用品。 十四、运行部职责1、调度管理和经济运行。2、热网、换热站运行规程管理。3、管网、换热站运行前的生产准备。4、管网、换热站水力平衡。设备及沿途管网进行巡查。5、日常管网、换热站的维修、养护。6、设备的管理 。7、规范操作教育，安全生产教育，上岗培训教
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